mardi 22 janvier 2013




Découvrez les grandes tendances de l’Observatoire des DRH et de la e-transformation 2012

Etude et document intéressant sur les postures des entreprises vis-à-vis de la e-transformation.

Quatre principales postures se dégagent de notre étude selon le degré de maturité des entreprises répondantes en termes de confiance et d’action face à la e-transformation :
  • Paradoxal, 
  • Engagé,
  • Réservé
  • Résistant.

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